Atenção servidores, esses valores são válidos apenas para os Associados ao Sindicato.
Os interessados devem comparecer na sede do Sindicato para o preenchimento do formulário de adesão do plano munidos dos documentos CPF e RG dos titulares e dependentes.
quarta-feira, 25 de março de 2015
quarta-feira, 18 de março de 2015
segunda-feira, 9 de fevereiro de 2015
Informativo Online 15/2015 - Assembléia sobre acordo de compensação dos Pontos Facultativos
ASSEMBLEIA
SOBRE ACORDO DE COMPENSAÇÃO DOS PONTOS FACULTATIVOS EM 10/02/2015 ÀS 17H30
Servidores
hoje – 09/02 – o Sindicato recebeu proposta da Prefeitura com o calendário de
pontos facultativos de 2015 e sua respectiva compensação.
É
necessário que se realize assembleia para discussão e, se o caso, aprovação da
proposta.
A presença
de todos os servidores é muito importante
Informativo online 13/2015 - Proposta para compensação de horas da Prefeitura.
PREFEITURA APRESENTOU HOJE – 09.02 ÀS 11:25 – PROPOSTA PARA COMPENSAÇÃO DOS PONTOS FACULTATIVOS
Servidores segue a proposta que acaba de ser apresentada pela prefeitura. Pedimos que leiam atentamente o documento e se manifestem a favor ou contra.
quinta-feira, 5 de fevereiro de 2015
quarta-feira, 4 de fevereiro de 2015
terça-feira, 3 de fevereiro de 2015
Informativo Online 08/2015 - FIPE APRESENTA PROPOSTA PARA ELABORAR NOVO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES PÚBLICOS
FIPE APRESENTA PROPOSTA PARA ELABORAR NOVO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES PÚBLICOS
A FIPE (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas), instituição ligada à Universidade de São Paulo – USP, apresentou em janeiro/2015 proposta à Prefeitura de Itatiba, para elaboração de 3 projetos:
1 – Plano de cargos, carreiras e remuneração – prazo de execução 6 meses
2 – Avaliação de desempenho – prazo de execução 2 meses
3 – Remuneração variável – prazo de execução 2 meses
O valor total do projeto é de aproximadamente R$730 mil reais, que pode ser considerado baixo.
Considerado a extrema importância do projeto e que a Prefeitura de Itatiba gastou em 2014 só com a folha de pagamento cerca de R$140 milhões de reais, trata-se de valor módico, plenamente acessível.
Encaminhamos a proposta para conhecimento dos servidores públicos e de todos os interessados.
segunda-feira, 26 de janeiro de 2015
Assinar:
Postagens (Atom)


.jpg)

.jpg)











_escolas-page-001.jpg)


























%2Bsul_america-page-001.jpg)




